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Les clés de l'épargne salariale

L’épargne salariale est un ensemble de dispositifs existant au sein de certaines entreprises permettant aux salariés et aux dirigeants non-salariés de se constituer une épargne. Selon le cas, le bénéficiaire peut recevoir directement cet argent ou le déposer sur un plan d'épargne salariale, comme le PEE et le PERCO. Une solution très intéressante à mettre en place au sein de votre entreprise même petite !

Mardi 1 décembre 2015